Direito do Trabalho

Equipe qualificada para atender o trabalhador, buscando os direitos de nossos clientes face as irregularidades ocorridas durante o contrato de trabalho, tais como: horas extras não pagas ou pagas à menor, equiparação salarial e cobrança de plus salarial por acúmulo de funções, integralização de valores pagos “por fora”, insalubridade e periculosidade, adicional de transferência, indenizações por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, indenizações por assédio moral, reversão de justa causa, verbas rescisórias não pagas ou pagas a menor, despedida em período de estabilidade e reconhecimento de vínculo empregatício. Atuamos ainda para as empresas, realizando defesas em reclamatórias trabalhistas, buscando minimizar eventuais condenações, realizando igualmente uma assessoria preventiva visando minimizar passivo trabalhista.